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如何接受晋升

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你获得晋升的消息可能会让你感到高兴和满足。毕竟,这意味着你的努力得到了回报,也确认了你的雇主认可你的能力和你对公司的价值。然而,你最终的成功取决于你对这个消息的反应。在表达了你的感激之后,在接受晋升之前要从各个角度考虑这个过程。

工作要求

在你接受任何新工作之前,弄清楚工作要求和要求。向你的老板询问新工作将如何影响你的工作时间以及新职责和责任。你的雇主可能会要求你工作更长时间,包括晚上和周末,并要求你完成更困难的任务,这可能会增加你的压力,消耗你的精力。如果你认识以前担任这个职位的人,考虑一下他对工作的满意度以及他在工作上花了多少时间。你还需要了解你的新团队。了解你的员工和主管可以帮助你决定是否想要这份工作。

工资和福利

询问新工作的薪资、福利和晋升机会。在大多数情况下,升职伴随着加薪——但情况并不总是如此。例如,一些超时工作的小时工在固定工作岗位上赚的钱可能会少一些。如果升职带来了加薪,那么要确保加薪公平地补偿了你对新工作的需求。另一方面,你可能会得到更多的带薪假期,更有吸引力的健康保险计划,退休计划,更大的办公室或使用公司的汽车。如果你对公司提供的薪酬和福利不满意,在询问雇主是否会与你协商之前,不要拒绝。最后,询问一下以后的晋升机会。

仔细考虑一下

在你接受晋升之前,花些时间考虑一下工作的各个方面。毕竟,晋升可能会影响你的个人生活。新的工作职责可能会减少你与家人在一起的时间,迫使你放弃一项爱好,或者要求你取消一次大型旅行。感谢你的老板考虑你,并询问你是否有几天的时间来决定是否接受升职。大多数雇主会尊重这个要求。利用这段时间和家人谈谈,想想你必须做出的牺牲。将这些考虑与晋升的好处进行权衡。

给他们你的答案

在约定的时间内与你的雇主见面并给出答复。重申你对这份工作的善意,并带着快乐和感激接受这份新工作。确保你的语言和肢体语言反映出你愿意做这份工作。你的雇主可能会要求你签署有关晋升条款的文件。在你离开会议之前,确保你知道什么时候开始担任这个职位的细节,以及在过渡期间你需要采取的步骤。重新定义你和同事的关系,让他们意识到你的晋升,以及你的新工作职责会如何影响你们的工作关系。

参考文献

资源

关于作者

罗恩·怀特(Ron White)住在佛罗里达州中部,自2001年以来一直担任专业记者。他擅长体育和商业。怀特的职业生涯始于体育记者,后来担任维护销售新闻的副编辑,以及佛罗里达州新士麦那比奇(New Smyrna Beach)日报《观察家》(the Observer)的助理编辑。怀特为报纸和网站撰写了2000多篇新闻和体育报道。他拥有东伊利诺伊大学新闻学学士学位。