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工作促进恭喜思路

增长趋势的相关职位

工作有时会觉得自己像一个家外之家。毕竟,大多数人花40小时以上,每周工作。因此,它是不寻常的同事成为像家人当一个家庭成员得到了升迁,它的值得庆祝的事情。祝贺她晋升的同事是一个很大的鼓舞士气,再加上它是为办公室有机会表达他们觉得受奖的骄傲。同事可以证明他们是对他们的方式,从低调悼念过顶的庆祝队友是多么幸福。

它说用文字

低调而低调的方式在职务晋升道贺的人是书面的。个性化的表达信的成就骄傲和喜悦是表示支持的一个很好的方式。如果整个部门股份的情绪,你可能要考虑让一张卡片,要求每个人都签字。你可以找到卡几乎每一个场合,包括职务升迁。您也可以发送祝贺电子贺卡或电子邮件发送给某人在您的直接主管部门是谁不出名与否。如果你不能确定写什么,查了Microsoft Office模板的网站的想法。

天关

如此努力工作,以达到促销后,它会是不错的一天休息放松和开始新工作之前收回。有时为了奖励员工对工作出色的最好方式就是给他一天假。经理或人力资源的同事可以通过授予他的其他个人天假期祝贺晋升的成就员工。因为他们在公司推进一些组织给予员工额外的休假时间。这是一个很大的激励员工努力工作的进步。

淋浴他们与礼物

给予表彰促销的礼品是表示联营你的感情更具体的方式。它也给你的队友的东西,总是会提醒她你。对于工作的同事,办公桌配件使伟大的礼物。有刻有该人的姓名或贺电的礼物是一个很好的接触。组合和相框也使之际接受的礼物。团队成员谁特别密切的可以考虑团队的照片的剪贴簿为同事取到新的位置。

举办聚会

举办了一个派对来庆祝团队成员的成就感是展现在他的努力骄傲的好方法。这也是一个团队建设者,因为它带给大家在一起。在另一方面,它显示了推进团队成员,有没有硬的感觉,这将使他的过渡更容易。虽然在工作时间聚会是很好,下班后的聚会将让人们感觉更轻松。它也提供了更大的场地选择和配偶和家庭成员参与的机会。

参考

资源

关于作者

阿黛尔伯尼开始了她在2009年创作生涯时,她在“会员事务”杂志的青年联赛一个有特色的作家。她是一位财务经理谁带来超过10年会计及财务经验,她的网上文章。伯尼在组织沟通学士学位和工商管理罗林斯学院硕士学位。

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